Calculadora de finiquito 2026
Lo que te deben al salir de una empresa, con el desglose de cada concepto. Te corresponde siempre, también si eres tú quien se va.
Tus datos
Los del mes en curso que aún no te han pagado.
Los generados este año y que no has cogido. Se pagan.
Cada paga se devenga en 6 meses.
La misma que te aplican en la nómina, aproximadamente.
Tu finiquito
2657,25 €
netos · 3126,18 € brutos
| Días trabajados del mes15 días × 82.19 € | 1232,85 € |
| Vacaciones no disfrutadas10 días × 82.19 € | 821,90 € |
| Parte proporcional de pagas extra3 de 6 meses devengados | 1071,43 € |
| Retención de IRPF | −468,93 € |
Salario diario usado: 82,19 €
Preguntas frecuentes
¿Me corresponde finiquito si me voy voluntariamente?
Sí. El finiquito es lo que ya has ganado y no te han pagado, así que se cobra siempre, sea cual sea el motivo de la salida. Lo que no corresponde al irse voluntariamente es la indemnización, que es otra cosa distinta.
¿Qué diferencia hay entre finiquito e indemnización?
El finiquito recoge lo devengado y no cobrado: días trabajados del mes, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extra. La indemnización compensa la extinción del contrato y solo procede en determinados supuestos. Pueden cobrarse las dos a la vez.
¿Se pagan las vacaciones que no he disfrutado?
Sí, y es de lo que más gente se deja sin reclamar. Los días generados y no disfrutados se abonan en el finiquito. Comprueba tu saldo real antes de firmar nada.
¿Debo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
Firmar puede interpretarse como conformidad con la liquidación. Si crees que las cuentas no salen, escribe "no conforme" junto a tu firma: así acreditas la entrega sin renunciar a reclamar después.
¿Cuándo me lo tienen que pagar?
Debe abonarse en el momento de la extinción del contrato, junto con la entrega del documento. Los retrasos pueden reclamarse.
¿El finiquito tributa?
Sí, es rendimiento del trabajo y lleva retención de IRPF, igual que la nómina. La indemnización, en cambio, está exenta hasta 180.000 €.
Herramientas relacionadas
Cálculo orientativo. Tu convenio colectivo puede mejorar estas cantidades, así que conviene revisarlo antes de firmar.