Salario mínimo interprofesional 2026

17.094 € brutos al año, que en 14 pagas son 1221 € al mes y 40,70 € al día. La cuantía la fija el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, con efectos desde el 1 de enero, y supone una subida del 3,1 % respecto al año anterior.

En Madrid, con 14 pagas y sin hijos a cargo, quedan 1130 € netos al mes: 15.814 € al año. Se descuentan 1111 € de cotización a la Seguridad Social y 169 € de cuota anual de IRPF.

Conviene separar dos cosas distintas. La nómina de quien cobra el SMI no soporta retención, porque queda por debajo del umbral que fija el reglamento del impuesto. La liquidación anual sí arroja una cuota, pequeña: 169 € en Madrid, un 0,99 % sobre el bruto. No son la misma magnitud y muchas fuentes las confunden.

El importe anual no cambia: siguen siendo 17.094 €. Lo que cambia es el reparto, porque las pagas extraordinarias se prorratean. En 12 pagas salen 1424,50 € al mes en lugar de 1221 €. Cobrar en 12 pagas no es cobrar más.

22.590 € al año con contrato indefinido y actividad de oficina: los 17.094 € de salario más 5496 € de cotización a cargo del empleador. El coste real de un puesto al salario mínimo supera los 1800 € al mes.

Sí. Es una cuantía estatal y no varía por comunidad autónoma ni por convenio: ningún convenio puede fijar un salario inferior. Lo que sí cambia entre comunidades es el neto, porque cada una aplica su propia escala autonómica de IRPF sobre la misma cifra bruta.

No. El salario mínimo interprofesional es inembargable según el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Solo se puede embargar la parte del salario que exceda esa cuantía, y con porcentajes crecientes por tramos. La excepción son las pensiones de alimentos.